Leadership

Narasumber : Abimata

LEADERSHIP (KEPEMIMPINAN)

Pengertian Umum :

• seni untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang-orang sedemikian rupa untuk memperoleh kepatuhan, respect dan kerja sama.

Reality :

• Memimpin orang atau mengarahkan orang atau mengatur orang adalah suatu hal yang gampang-gampang susah. karena setiap orang memiliki pendapat,jiwa,argumen,aksi yang berbeda.

Cara efektif untuk Kepemimpinan :

• Tidak ada satu cara yang terbaik untuk mempengaruhi perilaku orang - orang
• Gaya kepemimpinan yang efektif adalah kepemimpinan yang disesuaikan dengan tingkat kedewasaan anggota dibawahnya.
• Kedewasaan anggota dibawahnya terkait dengan kematangan pekerjaan dan kematangan psikologis

Pemimpin adalah individu manusia yang diamanahkan memimpin sub ordinat kearah yang lebih baik.


Tugas Pemimpin :

1. Mengantarkan
2. Mengetahui
3. Mempelopori
4. Memberi petunjuk
5. Mendidik
6. Memberi bimbingan dan penyuluhan
7. Menggerakkan anggota dibawahnya

Fungsi Dari Seorang Pemimpin :

1. Prencanaan
2. Pelaksanaan
3. Tenaga ahli
4. Wakil kelompok luar
5. Pengawas dan pengendali
6. Pelaksana hukuman dan pujian
7. Pelerai anggota yang berselisih
8. Suri tauladan
9. Pecinta ideologi kelompok
10. Penanggung Jawab

Macam - macam Pemimpin :

• Gaya kepemimpinan otoriter
• Gaya kepemimpinan demokrasi
• Gaya kepemimpinan bebas

Disarankan Kepada Pemimpin :

• mengkaji situasi mereka (anggota), tugas,dan organisasi
• luwes dalam menggunakan berbagai keterampilan dalam seluruh gaya
• memonitori para anggota

Kenali 6 Hal Sebelum Jadi Pemimpin :

1. Kenali diri sendiri
2. Kenali situasi yang dihadapi
3. Pilih gaya yang cocok sesuai situasi
4. Penuhi kebutuhan tugas
5. Penuhi kebutuhan kelompok
6. Penuhi kebutuhan individu

Tokoh Pemimpin Nasional :

1. Ki Hajar Dewantara
2. Soekarno
3. Soeharto
4. Boedi Utomo
5. Bung Tomo