Narasumber : Abimata
LEADERSHIP (KEPEMIMPINAN)
Pengertian Umum :
- seni untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang-orang sedemikian rupa untuk memperoleh kepatuhan, respect dan kerja sama.
Reality :
- Memimpin orang atau mengarahkan orang atau mengatur orang adalah suatu hal yang gampang-gampang susah. karena setiap orang memiliki pendapat,jiwa,argumen,aksi yang berbeda.
Cara efektif untuk Kepemimpinan :
- Tidak ada satu cara yang terbaik untuk mempengaruhi perilaku orang - orang
- Gaya kepemimpinan yang efektif adalah kepemimpinan yang disesuaikan dengan tingkat kedewasaan anggota dibawahnya.
- Kedewasaan anggota dibawahnya terkait dengan kematangan pekerjaan dan kematangan psikologis
Pemimpin adalah individu manusia yang diamanahkan memimpin sub ordinat kearah yang lebih baik.
Tugas Pemimpin :
- Mengantarkan
- Mengetahui
- Mempelopori
- Memberi petunjuk
- Mendidik
- Memberi bimbingan dan penyuluhan
- Menggerakkan anggota dibawahnya
Fungsi Dari Seorang Pemimpin :
- Prencanaan
- Pelaksanaan
- Tenaga ahli
- Wakil kelompok luar
- Pengawas dan pengendali
- Pelaksana hukuman dan pujian
- Pelerai anggota yang berselisih
- Suri tauladan
- Pecinta ideologi kelompok
- Penanggung Jawab
Macam - macam Pemimpin :
- Gaya kepemimpinan otoriter
- Gaya kepemimpinan demokrasi
- Gaya kepemimpinan bebas
Disarankan Kepada Pemimpin :
- mengkaji situasi mereka (anggota), tugas,dan organisasi
- luwes dalam menggunakan berbagai keterampilan dalam seluruh gaya
- memonitori para anggota
Kenali 6 Hal Sebelum Jadi Pemimpin :
- Kenali diri sendiri
- Kenali situasi yang dihadapi
- Pilih gaya yang cocok sesuai situasi
- Penuhi kebutuhan tugas
- Penuhi kebutuhan kelompok
- Penuhi kebutuhan individu
Tokoh Pemimpin Nasional :
- Ki Hajar Dewantara
- Soekarno
- Soeharto
- Boedi Utomo
- Bung Tomo